19- 완전한 플렉스 시스템 : 이전에 Flextime 시스템이 완전히 폐지되었고 유연한 작업 스타일이 홍보되었으며 단기 및 단기 근무 시간이 가능하여 균형 잡힌 업무 경험이 가능합니다. 일주일에 5 일이지 않은 작업 스타일 중에서 선택할 수있는 시스템. Flextime 시스템을 기반 으로이 시스템을 사용하면 작은 단위로 휴식을 취하면서 작업 할 수 있습니다. 원격 작업과 함께 사용하면 사용 범위가 더욱 확장됩니다. ● 실습 작업 스타일 개혁 JB 도박웹 사이트은 직원들이 거주하는 환경에 관계없이 직원들이 활기차고 자율적으로 작업 할 수있는 조치를 적극적으로 구현하고 있습니다. 인적 자원 측정뿐만 아니라 화상 회의 시스템 및 채팅의 도입, 클라우드와 같은 IT 솔루션의 사용을 위해 직원들에게 간호 또는 자아를 키우기가 어려운 환경을 조성했습니다. ● 우리는 회사 외부에서 일할 수 있도록 가정에서와 같은 다양한 작업 스타일의 재택 근무를보다 구체적으로 지원하고 홍보 할 수있는 시스템을 갖추고 있습니다. 새로운 코로나 바이러스 감염의 확산에 대한 응답으로, 우리는 2 월 중순부터 집에서 재택 근무를 권장했으며, 도박웹 사이트 직원의 약 75%가 고객의 수리를 담당하는 서비스 회사를 제외하고 원격 복지를 통해 작업을 수행했습니다. 주주 및 투자자와 함께 ■시기 적절하고 정확한 정보 공개 ● 정보 공개에 대한 기본 정책 당사 회사는 증권 거래법 및 도쿄 증권 거래소의 "상장 된 증권 발행자 정보의 적시 공개에 대한"규칙을 공개합니다 ( "적시 공개 규칙"이라고 언급). 또한, 우리는 위의 법률과 규정에 해당하지 않는 정보를 최대한 공정하고시기 적절하게 공개하려고 노력하며 이는 투자자의 결정에 유용 할 것입니다. ● 증권 거래법에 따라 공개 방법은 "증권 보고서", "Quarterly Reports"및 "임시 보고서"및 Kanto Finance Bureau의 이사 및 회사가 상장 된 도쿄 증권 거래소에 제출하고 투자자가 볼 수있을 것입니다. 또한 규칙에 따라 도쿄 증권 거래소에 대한 사전 설명을 제공 한 후 교환 관할하에 TDNET (적시 공개 정보 전송 시스템)를 통해 적시 공개 규정에 따른 정보 공개가 다른 미디어에 공개됩니다. ■ 주주들에게 이익을 반환합니다. 우리 회사 직책은 주요 관리 문제 중 하나로 주주들에게 이익을 반환합니다. 잉여금의 배당금과 관련하여, 우리의 기본 정책은 주주들에게 안정적이고 지속적인 배당금을 제공하여 관리 구조와 미래의 비즈니스 개발을 강화하는 것을 고려하는 것입니다. 앞으로 수익성 상황과 배당금 비율을 고려하고 주주에 대한 수익 개선을 고려하여 배당금을 결정할 것입니다. 우리는 또한 재무 주식의 인수는 주주들에게 효과적인 이익 수익률 중 하나라고 생각하며 주가 동향과 재정 상황을 고려하여 필요에 따라이를 구현할 것입니다. 직원과 편안한 근무 환경을 목표로
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