■ 재난 강화 지역에 대한 지원 : "Negoku Forest Project"에 참여
JB 그룹은 "Negoku Forest Project"의 목적을 지원했으며 2013 년 부터이 조직이 계획 한 나무 심기 및 나무 열망 안전 카지노에서의 안전 카지노을 계속하고 있습니다.
Chingu Forest 프로젝트에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
* 새로운 코로나 바이러스 감염의 확산으로 인해 2020 회계 연도 이후 안전 카지노이 중단되었습니다.
■ 녹색 안전 카지노 : 벨 마크 운동으로 어린이 산림 계획 지원
우리는 아시아 태평양 지역의 "어린이 산림"녹색 안전 카지노의 목적에 동의했으며 2018 회계 연도에 프로젝트를 지원하기 시작했습니다.이 어린이의 산림 계획은 Bellmark Education Grant Foundation의 친교 지원에 대한 프로젝트로 인정 받았으며 JB 그룹 회사는 Bellmark 운동을 장려하고 있습니다.
"Children 's Forest"계획에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
■ 곡물 안전 카지노 : Hortin Desert Greening 안전 카지노
중국의 내부 몽골 자치 지역에 퍼지는 Horchin Desert는 인간이 관리하는 땅 교정과 방목을 통해 버려졌습니다. 그 지역에서 다시 녹지! 이것의 모토와 함께, 우리는 NPO 그린 링 네트워크와 협력하여 2004 년에 식물을 심고 녹색 안전 카지노을 시작했습니다. JB Group Hope의 숲에 심은 지역은 지금까지 40ha (8.6 도쿄 돔에 해당)로 지명되었습니다. 2018 년 부터이 40HA 숲에 대한 유지 보수 및 관리 안전 카지노을 계속했습니다.
<Hortin Desert 정보
일본에서 1500km 떨어진 중국의 내부 몽골 자치 지역에 위치한 사막 지역은 약 42,300km2라고합니다. 사막 모래는 서쪽 바람을 타고 일본으로 "노란색 모래"로 운송됩니다.
■ 재난 기부 및 모금 안전 카지노
2004 년부터 우리는 일본 적십자사 협회 및 유니세프와 협력하여 재난 구호 기금과 외화 동전을 수집 해 왔습니다.
■ 칸토 휠체어 농구 연맹 공식 지지자
JB 그룹은 2014 년부터 Kanto 휠체어 농구 연맹을 지원해 왔으며 2016 년의 공식 지지자가되었습니다.이 조직에는 2 명의 JB 그룹 직원으로 구성된 팀도 포함되어 있으며 일부 토너먼트에서는 자원 봉사 직원으로 도와줍니다. 자원 봉사 직원의 안전 카지노은 칸토 지역뿐만 아니라 Chubu, Kansai 및 Kyushu 지역의 토너먼트에도 퍼져 있습니다.
Kanto 휠체어 농구 연맹에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
* 새로운 코로나 바이러스 감염의 확산으로 인해 2020 회계 연도 이후 안전 카지노이 중단되었습니다.
■ 사회 복지 시설과의 협력
JB 그룹 회사가 기반으로 카와사키/카마타 사무소는 정기적으로 장애인을위한 지역 복지 시설에서 만든 과자 및 기타 품목을 판매 할 수있는 기회를 정기적으로 제공합니다. 또한 NPO 조직을 통해 불필요한 달력, 장난감, 박제 동물, 그림책 등을 기부합니다. 또한 2018 년부터 더 이상 필요하지 않은 상용 모바일 PC를 기부하기 시작했습니다.
■ 다음 세대를 취할 젊은 힘을 개발하고 지원합니다
JBCC Holdings는 2017 년 4 월부터 IT Junior Development Exchange Association을 후원하고 있습니다. 우리는 IT 대회의 지원을 통해 IT를 사용하여 제조의 기쁨을 전달하고 차세대를 책임질 젊은이들을 개발하고 지원합니다. 또한, 우리는 IT 주니어 개발 교환 협회 (IT Junior Development Exchange Association)를 통해 고등학교 및 직업 대학에서 클럽 안전 카지노에 IT 기술을 연마하는 학생들에게 더 이상 직원이 소유 한 작업에 사용되지 않는 PC를 수집합니다.
IT Junior Development Exchange Association에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
■ Nippon IT 자선 단체 후원
JBCC Holdings는 "Nippon IT 자선 단체 Ekiden"의 목적을 지원하고 후원합니다.
2010 년 사회적으로 취약한 위치에있는 실업자를 구하기 위해 계획되었으며, 회의에서 얻은 수익금은 우울증과 Hikikomori를 가진 사람들의 고용을 지원하는 NPOS에 기부됩니다.
Nippon IT 자선 Ekiden에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
* 새로운 코로나 바이러스 감염의 확산으로 인해 2020 회계 연도 이후 안전 카지노이 중단되었습니다.
■ 차세대 개발을위한 조치 촉진에 대한 법에 대한 노력
일부 JB 그룹 운영 회사는 기존의 작업 스타일을 검토하고 다양한 작업 시스템을 구현하여 각 직원이 각 개인의 상황에 적합한 유연한 작업 스타일을 선택할 수 있도록 다양한 업무 스타일을 검토하여 다양한 사람들을 유치하는 회사가되기위한 다음 행동 계획을 공식화하고 작업하고 있습니다.
[각 회사에 대한 행동 계획]
<대상 회사 JBCC, JBS, C & CBS
<계획 기간 2021 년 7 월 1 일 ~ 2024 년 6 월 30 일
<계획 세부 사항
- 육아 휴가를 받도록 남성 직원 홍보
- 출산 및 육아 직원을 지원하기위한 개선 된 시스템
- 균형을 맞추기위한 시스템 개선 및 가족 생활 및 내부 시스템 공개
- 작업 스타일 검토에 기여하는 다양한 근무 조건의 개선
<Target Company Solnet
<계획 기간 2020 년 4 월 1 일 ~ 2022 년 3 월 31 일
<계획 세부 사항
- 임신 및 출산 중 모체 건강 관리에 대한 대중의 인식, 출산 휴가, 보육 휴가, 직장 복귀 및 재정 지원 시스템뿐만 아니라 다양한 시스템의 사용에 대한 개인, 우수하고 직장 이해를 촉진합니다.
- 직원을 키우는 직원이 보육원 센터 등을 사용할 때 비용 보조금
- 결혼, 출산, 간병 등으로 인해 은퇴하는 사람들의 경우 특정 요구 사항이 충족되면 재개 할 수 있습니다.
- 출산을 원하는 직원을 지원하고 출산에 대한 차세대 불임 치료를 이끌어 줄 자녀를 키우는 직원을 지원합니다.
<대상 회사 JBAT
<계획 기간 2021 년 7 월 1 일 ~ 2024 년 6 월 30 일
<계획 세부 사항
- 육아 휴가를 받기 위해 남성 직원 홍보
- 출산 및 육아 직원을 지원하기위한 개선 된 시스템
- 균형을 유지하기위한 시스템 개선 및 가족 생활 및 내부 시스템 공개
- 작업 스타일 검토에 기여하는 다양한 근무 조건의 개선
■ "Cool Choice"및 "Fun to 공유"
모든 JB 그룹 회사는 저탄소 사회를 실현하기위한 기후 변화 캠페인 인 "공유하기위한 재미"를 지원하기 위해 등록했습니다. 우리는 회사와 가정 간의 환경 영향을 줄이고 구체적인 조치를 취하고 이러한 아이디어를 모든 직원과 공유 할 수있는 이니셔티브를 설정했습니다.
우리는 또한 국가 운동 "Cool Choice"에 가입하고 우리의 안전 카지노에 노력하고 있습니다.
■ 에코 캡 복구 운동
우리는 2007 년부터 플라스틱 병 캡을 수집 해 왔습니다. 재활용함으로써, 우리는 CO2 배출량을 줄이고, 회수 된 캡을 자원으로 판매하며, 금액을 사용하여 백신을 구매하고 개발 도상국으로 보내는 에코 캡 복구 캠페인을 홍보하고 있습니다.
■ 콘택트 렌즈 빈 케이스 수집 안전 카지노
JB 그룹은 Hoya Co., Ltd.가 수행 한 안전 카지노 인 "Icity Eco Project"를 지원하며, 재활용 가입 가능한 콘택트 렌즈에 대한 모든 판매 수익금이 수집되고 재활용 된 판매량이 Japan Eye Bank Association (JPY)에 기부하고 회사 내에서 빈 사례를 수집하기 위해 노력하고 있습니다. 비전을 되찾고 싶은 사람들에게 유용합니다.