JB 그룹의 인적 자원 개인도박웹사이트 정책은 "JB 그룹이 목표로해야 할 방향으로 스스로 생각하고 행동하는 인적 자원을 개인도박웹사이트하려는 열망에 근거합니다. 우리는 우리가 일한 시간보다는 질적 및 양적 평가를 고려하여 결과를 존중하고 동기 부여로 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하며, 전문가로서 생각하고 행동 할 수있는 인적 자원을 개인도박웹사이트하기 위해 노력하고 있습니다.

경력 초점 전문가 (고급 기술을 가진 전문가) 및 사내 FA 시스템을 훈련시키고 치료하는 시스템이 있습니다.
혼자서 배우십시오 우리는 e- 러닝을 통해 최신 및 최첨단 기술을 배우고 배우고 싶은 것을 선택할 수있는 환경을 만들고 홍보했습니다.
성장 지원 경력 프레임 워크에 따라 개인의 경력 및 기술 향상을 계획하고 지원합니다.
학습 환경 만들기 그룹 내에서 번역 한 엔지니어는 엔지니어 간의 연결을 통해 자발적으로 모여 새로운 기술을 시도합니다.