지속 꽁 머니 카지노

이 페이지는 기업 디지털 혁신 (DX)을 지원하는 회사로서 지속 꽁 머니 카지노을위한 이니셔티브를 소개합니다.

JBCC Group은 우리의 "IT"관련 비즈니스를 통해 꽁 머니 카지노 가능한 사회의 실현에 기여하고, 우리의 그룹 비전을 실현하기 위해“혁신적인 기술을 통해 역동적 인 사회를 이끌어내는 것을 목표로”우리의 "IT"관련 사업을 통해 꽁 머니 카지노 가능한 사회의 실현에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.

또한, 우리는 꽁 머니 카지노 가능한 성장을 달성하고 기업 가치를 높이기 위해 다양한 이해 관계자와의 대화를 통해 비즈니스 활동에 참여할 것입니다..

이해 관계자와의 참여에서 JBCC Group은 문제를 해결하기로 간주하고 기술, 인적 자원 및 환경의 관점에서 SDGS 이니셔티브의 테마를 홍보하기로 결정했습니다.

이러한 물질적 문제에 중점을 두어 비즈니스를 통해 꽁 머니 카지노 가능한 사회를 실현하는 것을 목표로합니다.

● JBCC 그룹 환경 정책
JBCC Group은 기업 디지털 혁신을 지원하는 포괄적 인 IT 서비스 회사로서 고객과 협력하여 꽁 머니 카지노 가능한 사회를 창출하는 것을 목표로합니다.
우리는 각 직원이 자신의 생각을 생각하고 꽁 머니 카지노 가능한 사회를 달성하는 SDGS 이니셔티브를 홍보함으로써 지구 환경을 보호하고 개선하기 위해 노력할 것입니다..
우리는 또한 이니셔티브를 꽁 머니 카지노 가능한 기준으로 수행하기 위해 환경 관리 시스템의 국제 표준 인 ISO14001 인증을 유지하고 있습니다.

● 비즈니스 활동을 통한 이니셔티브
고객의 관리 및 IT 활용 문제를 해결하기 위해 다양한 솔루션을 결합하여 JBCC 그룹 내에 모델 케이스로 소개 및 배포합니다..
비슷한 문제가있는 고객에게 구체적인 제안을하는 것 외에도 사회적 문제를 해결하는 것을 목표로합니다.

우리는 적극적으로 원격 복지를 홍보하여 ​​개별 직원이 직장 생활 균형을 가질 수 있고 기술을 사용하여 유연하게 일할 수 있도록 적극적으로 홍보하고 실제 구현 및 운영을 통해 얻은 노동력을 활용하여 업무 스타일과 비즈니스를 변화시키는 새로운 IT의 전체 사용을 제안합니다..

사내 사례의 예
우리의 독점 솔루션 인 Qanat Universe는 원격 작업과 관련된 문제를 해결합니다.
JBCC Group Business Center는 매달 900 개의 송장 처리를 포함하여 종이 기준으로 수행되는 작업 흐름을 종이 소비를 줄입니다..

원격 복지가 퍼지지 않은 이유 중 하나는 "종이"비즈니스 문서 및 바우처의 처리는 공급 업체로부터받은 종이 송장 및 배송 날짜 응답 양식과 같은 논문과 같은 용지 및 팩스에 기반을두고 있습니다. 클라우드에서 응용 프로그램을 포함하여 원격 복지를 포함하여 어디서나 처리 할 수있는 환경을 만들었습니다.

기타 활동
・ 재난이 발생한 특별 수리 서비스
・ 수집 중고 프린터 토너 카트리지

● 새로운 작업 스타일 "스타일 J"
"Style J"는 직원의 다양한 작업 스타일을 홍보하는 JBCC 그룹의 포괄적 인 직원 측정을위한 일반적인 용어입니다.
우리는 다양한 작업 스타일 자체를 선택하거나 만들어서 시간, 장소, 연령 또는 조직에 관계없이 다이버 인적 자원이 자신의 능력을 극대화 할 수 있도록 다양한 환경의 개발을 발전시키고 있습니다.

● 다양성의 실현
JBCC 그룹은 다양한 성격, 능력 및 Knowle을 가진 개별 인적 자원을 소중히 여기고, 다양성을 존중하며, 새로운 문제를 해결하고, 생각하고 행동하기 위해 자발적인 학습을 육성함으로써 직원의 성장을 실현하고 잠재력을 극대화 할 수 있다는 신념에 근거하여 그들을 촉진합니다..

● 인적 자원 개발
JBCC Group의 인적 자원 개발 정책은 "JBCC Group이 목표로하는 방향으로 스스로 생각하고 행동하는 인적 자원을 개발하는 것입니다."
우리는 직원들이 결과를 존중하고 근무 시간보다는 질적 및 양적 평가를 고려하여 열정을 가지고 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

● 공정한 비즈니스
JBCC Group은 고객 및 기타 비즈니스 파트너와의 공정한 비즈니스 거래를 보장하기 위해 "JBCC 그룹 행동 강령"(VII. 비즈니스 활동)을 기반으로 비즈니스 활동의 다양한 측면에서 문제를 해결하고 고객 및 비즈니스 파트너와의 건전한 관계를 촉진했습니다.

● 행동 강령

행동 코드 페이지를 참조하십시오.
/영어/코드-

● 기업 거버넌스

기업 거버넌스 페이지를 참조하십시오.
/영어/거버넌스/

우리는 2022 년 말까지 JBCC 그룹의 재무 및 비 재무 정보를 이해 관계자에게 공개하기 위해 첫 번째 통합 보고서를 발행 할 준비를하고 있습니다.