Stylej는 자율적이고 유연한 카지노 게임 스타일에서 JBCC 그룹 직원을 지원합니다. 모든 사람은 이제 자신의 카지노 게임 방식을 선택할 수 있습니다. 시스템을 잘 활용하고 자신의 삶의 단계에 따라 경력을 쌓는 회원들은 자신의 경험과 미래에 어떤 일이 일어날 지 이야기 할 것입니다.
*이 기사는 2023 년 8 월부터 정보입니다.
# 보육에 직면하는 동안 내가 깨달은 것
Yoneyama: 만나서 반가워요. 작년에 육아 휴직을했습니다. 자녀는 몇 살입니까?
Sumitomo: 3 세와 1 세의 소년. 나는 두 번째 아이가 태어나고 약 한 달 동안 출산 휴가를 가졌을 때 가족과 상담했습니다. 의료 부서에서 육아 휴직을 한 최초의 직원이었던 것은 이번이 처음입니다. 선례는 없었기 때문에 주변 사람들에게 어려움을 겪을지 걱정했지만, 내가 급락하여 상사에게 물었을 때, 그들은 그것을 받아들이게되어 기뻤습니다. 인사 시스템에 정말 감사했고 문화는 모든 사람이 이용할 수 있습니다.
Yoneyama: 실제로, 직장에서 멀어진 후 어떻게 느꼈습니까?
Sumitomo: 아침에 일어나서 잠자리에들 때까지 나는 주로 나이가 많은 아이를 담당하고 있습니다. 나는 방을 돌아 다니면서 벽에 내 코를 부딪쳐 푸른 타박상을 만들고 때로는 보육원 입구에서 갑자기 재킷을 입고 있다고 말하면서 진전을 이루기가 어렵다고 말합니다. 계획대로 일이 가지 않았을 때 여러 번 있었고, 나는 아이들을 키우는 데 어려움에 깊은 감명을 받았습니다.
Yoneyama: 내 아들은 또한 9 살이고, 오늘도 그는 아침에 나갈 때까지 학교 준비가되어 시간이 바쁘다. 그런 의미에서 그것은 똑같습니다 (lol)
Sumitomo: 이전에는 월요일부터 금요일까지 출장을 떠나 주말에 종종 집으로 돌아갈 것입니다. 그러나 Covid-19 기회, 고객과의 온라인 회의 및 원격 카지노 게임이 갑자기 진행되었으며 저의 카지노 게임 스타일이 완전히 바뀌 었습니다. 상황에 따라 카지노 게임 스타일을 선택할 수 있어야합니다. 나는 집안일과 보육을 통해 이중 소득 아내와 어려움을 공유 할 수 있었고, 주변 사람들의 이해와 지원으로 일하면서 자녀들과 직장에서 경력을 쌓을 수있게되어 매우 감사합니다.
#그것은 우리가 지금있는 다른 사람들의 지원 때문입니다
Sumitomo: Yoneyama는 자녀를 키우면서 카지노 게임 쌓고 있습니다.
Yoneyama: 회사에 합류 한 이후, 그는 법률 부서에서 경력을 쌓았으며 약 1 년 반의 육아 휴가를 보냈으며 현재 전체 그룹을 Holdings에서 법률 및 준수 담당자로 바라 볼 수있는 위치에 있습니다. 전문 부서 구성원이 팀으로 함께 일하면서 자신의 카지노 게임을 잘 수행 할 수 있도록 전문 부서 구성원이 자신의 능력을 개별적으로 시연 할 수 있도록 노력하는 것. 그것은 각 개인의 강점을 이끌어냅니다. 또한 관리자로서의 기술의 쇼이며 흥미 롭습니다.
Sumitomo:이 시점으로의 여행과 어떻게 갔습니까?
Yoneyama: 회사에 합류 한 이후로는 항해가 원활한 적이 없습니다. 오늘날, 여성은 여성의 적극적인 참여 홍보에 관한 행동과 같은 책임있는 입장에 있어야하지만, 솔직히 말해서, 나는 관리자가되는 것을 목표로 생각조차하지 않았습니다. 또한 사람들이 여성 관리자의 수를 늘리려면 특수 교육이 필요하다고 말하고 시스템이 만들어 질 것이라고 들었습니다. 그러나 가장 중요한 것은 사람들이 열심히 일하는 것처럼 느끼는 것은 내 주위의 사람들을 갖고이 사람을 위해 열심히 노력하는 것인 것입니다. 나는 그러한 감정이 함께 묶을 수 있고 사람들이 열심히 일할 수 있다고 생각합니다.
#계속 일하고 자신이되는 것
Sumitomo: 지금까지, 나는 아침 일찍 집을 떠나 밤 늦게 집에 가서 잠자는 얼굴을 보았습니다. 아이들이 부업에서 자라는 것을 보면서 아이들이 계속 일할 수 있기 때문에 이것은 미래의 카지노 게임 일 수 있습니다. 타이밍이 옳다면, 나는 모든 사람에게 육아 휴직을 추천 할 것입니다.
Yoneyama: 이것은 이전처럼 열심히 일하지 않고도 일과 사생활을 모두 돌볼 수있는 시대입니다. 다른 값마다 고려해야 할 사항이 다릅니다. 시스템을 잘 활용하면서 자신의 보상으로 계속 일할 수 있다면 좋을 것입니다.
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Yoneyama Masako
2002 년에 합류했습니다. 회사에 합류 한 이후, 그는 법률 부서에서 카지노 게임 쌓았으며 출산 및 육아 휴가를 거쳐 올해 법무 및 규정 준수 담당 임원이되었습니다. 우리는 그룹 전체의 균형 잡힌 위험 관리에 대한 매일 조언과 조언을 제공합니다. 9 살인 아들의 어머니. 그는 해외 여행을 좋아하고 지금까지 20 개국 이상을 방문했습니다. 올해 저는 싱가포르로 가족 여행을 계획하고 있습니다.
Sumitomo Shusuke
2011 년에 합류했습니다. 그는 주로 프로젝트의 진행 상황을 관리하고 주로 전자 의료 기록을 병원에 도입하여 구현 지원을 지원하는 SE로 활동하고 있습니다. 병원 DX를 실현하기 위해 우리는 또한 의료 목적으로 Kintone을 제안하고 개발합니다. 두 자녀의 아버지로서, 그는 일을하고 자녀를 키우면서 원격 카지노 게임을 잘 활용합니다. 내 취미는 부드러운 테니스입니다. 저는 학생이었을 때부터 연주 해 왔습니다.
