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3 분 안에 카지노 추천 사이트 그룹 이해
비전카지노 추천 사이트 그룹 비전
역동적 인 사회를 만들어 보자.
기술과 함께 시도해 봅시다.
- #Vision
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우리는 그것을 가치도전.
도전은 과거의 성공적인 경험에 묶이지 않고 새로운 일을하는 것을 의미합니다.
- #Vision
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우리의 자신감과 자부심은그것은 기술입니다.
기술은 불가능한 일을하고 다른 사람들에게 제공 할 수있는 능력입니다.
- #Vision
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너머의 시선,항상 사회가 있습니다.
카지노 추천 사이트 그룹의 가치는 개성을 활용하고 기술을 사용하여 도전을 통해 각 개인이 생명을 얻을 시간을 창출하는 것입니다.
01카지노 추천 사이트 그룹의 초점 영역은 무엇입니까?
CloudCloud
내부 및 외부 클라우드 서비스 및 온-프레미스 시스템을위한 링크 플랫폼을 제공합니다. 또한 현재 시스템에서 클라우드 마이그레이션 후 비용을 추정하고 성능 정보를 제안하고 최적화를 제안합니다.
클라우드 마이그레이션에서 문제를 추출하고 최적화 로드맵을 공식화하며 클라우드 리소스 사용 정보를 기반으로 최적의 구성을 계속 제안합니다.
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평균 비용30% 감소
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고려에서 작동으로지원
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무료 평가 및 워크숍
보안보안
우리는 보안 진단과 같은 시각화 서비스에서 모든 방향에서 보안 솔루션을 제공합니다.
우리는 고객 회사의 연속성을 보장하고 범죄를 예방하기 위해 노력하며 멀티 클라우드 환경을 만드는 데있어 광범위한 실적을 기반으로 제공하는 일관된 클라우드 보안 서비스를 제안합니다.
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시각화 서비스
보안위협 시각화 -
고급 기술2883_2887
Expert -
모든 방향 보호Ironwall보안
개발초고속 개발
우리는 또한 비즈니스 응용 프로그램의 인간 시간을 크게 줄이고 Agile과 같은 방법을 개발하는 개발 도구 (저 코드 개발 및 클라우드 네이티브 개발)를 구현하고 있으며 시스템 개발을 통해 속도와 생산성을 높이기 위해 이니셔티브를 취하고 있습니다. 민첩한 개발 및 클라우드 네이티브 개발과 같은 새로운 방법을 사용한 시스템 개발을 초고속 개발이라고하며 서비스를 제공합니다.
일반적인 민첩한 개발과 달리, 가장 큰 강점과 특징은 요구 사항을 충분히 정의함으로써 개발 중 재 작업의 발생을 줄이고 고품질의 고품질이 높은 시스템을 단기간에 구성 할 수 있으며 대형 코어 시스템에도 적용 할 수 있다는 것입니다.
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기간1/2로 개발*다른 회사와의 평균 비교
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소개 결과400 개가 넘는 회사
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고품질, 재 작업 없음
02카지노 추천 사이트 그룹의 이니셔티브
새로운 중기 사업 계획 "도전 2026"
~ 집중 사업의 진화와 심화,
관리 재단을 강화하고 개선하기위한 3 년간의 도전
카지노 추천 사이트 그룹의 초점 영역까지
- Cloud
- 보안
- 초고속 개발
새로운 가치 창출
추가 비즈니스 구조 변환을 통한 지속적인 성장
우리는 이것을 실현하고 높은 수익성을 달성하는 것을 목표로합니다.
FY2027 계획
판매
2024 년 3 월
- 650Billion Yen
2027 년 3 월
- 720 억 엔 이상
판매 회계
주식 비즈니스 비율
2024 년 3 월
- 40%
2027 년 3 월
- 60%
운영 이익률
2024 년 3 월
- 7%
2027 년 3 월
- 10%
그리고 더!인적 자원 및 조직의 강화 및 정교함
새로운 비즈니스 영역을 확장하기위한 경영 기반에 대한 투자 강화
- #인적 자원 및 조직의 강화 및 정교함
- #거버넌스 강화
- #DX 가속도
- #고급 위험 관리 시스템
그리고 더!지속 가능성 이니셔티브
4 가지 물질에 대한 활동 및 구현
- #사회에 기여하는 인적 자원 개발
- #고품질 및 기술 기능
- #안전/보안 기업 구조 강화
- #환경 친화적 인 사회의 실현
03카지노 추천 사이트 그룹 작업 스타일
"스타일 J"
각 직원에게 적합한 작업 스타일Style J
카지노 추천 사이트 Group은 개인이 교육 시간, 위치, 연령 또는 조직에 관계없이 자율적이고 유연하게 일할 수 있도록 새로운 정상 시대에 새로운 방법을 장려하는 포괄적 인 직원 정책 인 Style J를 도입했습니다.
"다중"비즈니스 시스템※7939_7987
*일반적으로 "측면 작업"이라고하지만 "긍정적"과 "2 차"를 구분하지 않고 "다중"작업 스타일을 실현하고 "다중 작업"으로 작성되었습니다.
결과 평가를위한 평가 시스템
당신에게 맞는 작업 스타일
각 개인의 능력 최대
다양한 환경
직원 지원
출생, 보육, 간병,
부상 및 부상 시스템 등
건강 지원
직원 지원 프로그램 ・
스트레스 점검 등
삶의 향상
Memorial Holidays와 같은 다양한 것들
볼 시스템, 직원 주식 보유 협회 등
- 시간
잡음 - 가능성
스프레드 - 위치
잡음 - age
잡음
유연하고 자율적 인 작업 방식으로 일하기위한 노력
그게Style J。