경력 모집 이벤트를 개최합니까?

안전 카지노는 개인의 소원에 따라 직원들과 원탁 회의 및 정보 세션을 개최합니다. 링크 페이지를 통해 신청하십시오.
링크 페이지|를 확인하십시오.

정보 세션에 참석하지 않고 입력 할 수 있습니까?

물론! 채용 요구 사항을 확인하십시오.입력 양식에서 직접 입력하십시오.

동시에 여러 작업을 입력 할 수 있습니까?

먼저 저희에게 연락하십시오! 여러 직책을 동시에 신청하는 경우 각 직책에 신청하는 동기를 제출하십시오.

과거에 거부당했습니다. 다시 신청할 수 있습니까?

사용 가능. 기본 선택 기준은 동일하게 유지됩니다.
마지막 응용 프로그램 이후 특정 기간이 통과되어 새로운 경험과 기술을 습득 한 경우, 안전 카지노는 귀하의 주문을 다시 수락 할 수 있습니다.

과거에 일했지만 신청할 수 있습니까?

(시간이 지났어!)입력 양식를 통해 신청하십시오.

졸업생과 두 번째 신입 졸업생을 신청할 수 있습니까?

안전 카지노의 경력 모집은 즉각적이며 새로운 대학원 채용으로합법적도박웹사이트 대학원를 통해 입력하십시오.
졸업은 일반적으로 3 년 이내입니다.

장애인을 고용 했습니까?

구현.
자세한 내용은채용 가이드 라인링크를 확인하십시오.
적용입력 양식를 사용하십시오.

다른 산업이나 경험이없는 곳에서 입장 할 수 있습니까?

사용 가능.
선택은 경험과 기술에 따라 수행됩니다.입력 양식를 통해 신청하십시오.

인터뷰를 위해 사무실을 방문해야합니까?

현재 첫 번째 인터뷰는 주로 온라인으로 진행되지만 최종 인터뷰는 대면합니다. 안전 카지노는 이것이 직접적인 의사 소통과 분위기를 통해 상호 이해를 심화시킬 수있는 귀중한 기회라고 생각합니다.

점심 시간, 퇴근 후, 주말 및 공휴일과 같은 근무 시간 이외의 인터뷰를 할 수 있습니까?

예, 가능합니다!

구인 제안을받은 후 회사에 가입하기 전까지는 기간에 제한이 있습니까?

특별한 제한 사항은 없지만 많은 경우 사람들이 구인 제안을받은 후 다음 달 내지 3 개월 동안 회사에 가입합니다.

경력 모집 경험에 대해 알려주십시오.

연간	매년 고용 ​​일반 직원을위한 중급 모집 비율
	JBCC Co., Ltd.	JB 서비스 Co., Ltd.
2023	21%	50%
2022	43%	33%
2021	24%	20%

* 2023 년 4 월 1 일 현재

웹 사이트에 나열된 작업이 있습니까?

웹 사이트에 나열되지 않은 위치에 대한 신청서를 허용하지 않습니다.
그러나 원하는 작업 유형에 대한 채용이 없으면"신청을 고려하는 사람들의 경우"를 사용할 수 있습니다.
"신청을 고려하는 사람들의 경우".

선택 프로세스가 얼마나 오래 걸리는지 알려주세요.

안전 카지노는 약 3 주에서 1 개월 동안 그것을 받았습니다.

원격 복지가 가능합니까?

예, 가능합니다. 그러나 안전 카지노는 또한 대면 커뮤니케이션을 중요하게 생각하므로 일부 직원은 부서 나 팀을 기준으로 일하게됩니다. 물론 가족 상황에 따라 일하는 직원이 많이 있습니다.

"적용을 고려하는 사람들을위한"메커니즘은 무엇입니까?

당신이 안전 카지노 회사에 관심이 있고 안전 카지노에게 관심이 있고 "나는 무엇을 적용할지 잘 모르겠다"고 궁금하다면, "현재 채용하고있는 직업은 당신의 소원을 충족시키지 못합니다.

등록 후 언제 연락할까요?

등록 후 먼저 등록 완료를 알려드립니다. 등록 후 회사 정보, 구직 정보 등을 보내드립니다. 한 달에 한 번.

"신청을 고려하는 사람들을 위해"등록했지만 취소하려면 어떻게해야합니까?

등록 정보를 삭제하려면 아래 이메일로 당사에 문의하십시오.
saiyo@jbcc.co.jp

부서 전체의 직원 간의 상호 작용이 있습니까?

안전 카지노는 회사 이벤트를 정기적으로 개최합니다.
다른 클럽 활동도 있습니다.

신청할 때 이력서와 같은 개인 정보를 어떻게 처리하고 관리합니까?

안전 카지노가받은 이력서 및 개인 정보는 채용 이외의 목적으로 사용되지 않습니다.
안전 카지노가받은 신청서는 반환되지 않습니다.
안전 카지노 회사는 개인 정보에 대한 책임을집니다.