Job Field일자리를 알고 온라인도박웹사이트
인프라 엔지니어 작업

미션
지원 지원
광범위한 기술 분야에 도전하는 엔지니어
요구 사항에서 솔루션 소개, 전체 고객 시스템에 대한 설계 및 구성과 관련된 작업으로 입력했습니다.
우리는 고객 시스템의 클라우드 채택을 지원하며 구축 클라우드 환경, 마이그레이션, 하이브리드 클라우드 환경, 다중 클라우드 환경 서버, 네트워크, 스토리지 및 보안을 포함한 광범위한 서비스를 수용 할 수 온라인도박웹사이트.
특정 분야를 전문화하거나 새로운 분야에서 기술을 다루기 위해 자신에게 도전 할 수 온라인도박웹사이트.
JBCC 그룹 만
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01
광범위한 기술로 제공
- 고객, 설계, 건축, AWS, Azure 등의 IAA 및 PAAS 환경에 이르기까지 고객을위한 최적의 구성을 제안 할 수있는 기술을 습득 할 수 온라인도박웹사이트.
온-프레미스 환경에서의 경험을 활용함으로써, 우리는 기술을 보안 및 네트워크 분야로 확장 할 수 있으며 고객의 요구를 충족시키는 광범위한 제안 및 구현을 달성 할 수 온라인도박웹사이트.
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02
프로젝트를 이끌 수있는 환경
- 각 프로젝트에서 각 회원은 재량으로 작업 할 수있는 환경이 온라인도박웹사이트.
주요 공급 업체로서, 나는 각 프로젝트에서 고객과 깊은 관계를 맺고 있으며 때로는 가혹한 의견을받지 만, 감사를 받거나 "JBCC에게 물어보고 싶다"또는 "내가 당신이기 때문에 당신에게 묻고 싶다"와 같은 말은 돌이킬 수없는 보상 중 하나입니다.
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03
높은 기술 수준
- 많은 부서는 숙련 된 구성원을 보유하고 있으며, 특히 우리 회사는 제안서에서 설계, 건설 및 운영에 이르기까지 원 스톱 응답을 처리 할 수 있으므로 예상치 못한 이벤트에 응답 할 수있는 많은 회원이 온라인도박웹사이트. 작업을 통해 다양한 경험을 얻을 수 온라인도박웹사이트.
JBCC는 대부분의 고객의 운영을 처리하므로 운영 부하 감소에서 보안 위험 처리에 이르기까지 자연스럽게 광범위한 관점을 얻게됩니다.
흐름인프라 엔지니어의 역할
기술/경험필수 기술과 경험
클라우드 기술 및
보안 기술 사용,
성장을 목표로하는 즉각적인 인적 자원
・ 특정 작업 예 중 하나에서 3 년 이상의 경험을 가진 사람
・ 클라우드 인프라 설계, 건설 경험 (AWS, AZURE, GCP)을 가진 사람들의 경우 ・ 가상 데스크톱 설계, 건축 경험 ・ 가상 환경 (VMWARE : 온-프레미스 사용)
・ 전자 메일 환경 설계 및 건설 경험 ・ Activedirectory 및 DNS를 포함한 Windows 서버 기술을 가진 사람들
・ 클라우드 환경에서 보안 응답에 적극적이고 긍정적 인 접근을 할 수있는 사람들
FAQ인터뷰에서 자주 묻는 질문

- Q.각 프로젝트의 규모, 팀원 수 및 구조에 대해 알려주십시오.
- 프로젝트에 따라 2-3 개월의 프로젝트와 함께 3-4 팀 (1 명의 리더 및 2-3 명의 회원)이 많이 온라인도박웹사이트.
긴급 상황에서 우리는 서로를 덮고 따라갈 수 있으므로 일반적으로 여러 회원이 종종 서로를 다루고 온라인도박웹사이트.
- Q.여러 프로젝트에서 작업해야합니까?
- 1 인당 평균 2-3 프로젝트 수.
과제는 각 직원의 작업량에 따라 결정되었습니다.
- Q.부서에 어떤 종류의 사람들이 있습니까? 또한 직장 이외의 회원 간의 의사 소통이 있습니까?
- [Tohoku/Kanto] 총 104 명 (20 대 24 명, 30 대 19 명, 40 대에 37 명, 50 대 17 명, 60 년대 3 명)
[Tokai] 총 40 명 (20 대 8 명, 30 대 8 명, 40 대에 10 명, 50 대에 10 명, 60 년대에 4 명)
[Chugoku, Kinki, Kyushu] 총 35 명 (20 대 6 명, 30 대에 6 명, 40 대 8 명, 50 대 11 명, 60 년대 4 명)
*2024 년 기준 연령 구성
지난 3 년간 인프라 엔지니어로 회사에 합류 한 사람들은 0에서 은퇴했습니다.
PM 및 PL 외에도 각 프로젝트는 항상 PO (프로젝트 소유자)를 할당하므로 관리자는 각 프로젝트의 상태를 이해하고 회원으로부터 상담을받을 수 온라인도박웹사이트.
- Q.기술 향상에 대한 기회 나 지원이 있습니까?
- 기본 사항은 자신의 의지에 남아 있으며 회사는 이에 따라 지원합니다.
우리는 또한 전체 부서의 기술 개선 계획을 기반으로 교육을 개발합니다.
서신 교육 및 자격 인센티브 외에도 월별 정보 공유 세션 및 외부 교육 과정을 보유하고 온라인도박웹사이트.
- Q.어떤 직업 단계가 있습니까?
- 우리는 각 직원이 그리는 비전을 소중히 여깁니다.
우리는 배달에서 관리 경력 경로로가는 회원, PM 및 PL이되는 것을 목표로하는 회원, 기술 전문가의 길을 가고있는 회원을 포함하여 다양한 직업 단계를 수행하는 직원이 온라인도박웹사이트.
- Q.직원의 특성과 업무를 수행 할 때 보람있는 것은 무엇입니까?
- 그들 중 많은 사람들이 높은 기술 기술과 높은 의사 소통 기술을 가지고 온라인도박웹사이트.
(우리는 예상치 못한 이벤트에 유연하게 응답 할 수 있도록 유지 보수를 수행하고 고객 피드백을 적극적으로 흡입하기 위해 정기적으로 방문 할 것입니다)
우리는 고객과 깊이 관여하기 때문에 직접적인 목소리를들을 수 있으며 가혹하고 감사하는 목소리를 모두들을 수 온라인도박웹사이트.