JBCC 그룹 기본 꽁 머니 카지노 정책

JBCC 그룹 인 우리는 비즈니스 활동을 통해 모든 사람들의 꽁 머니 카지노을 존중할 책임을 충족시키기 위해 JBCC 그룹 기본 꽁 머니 카지노 정책 (이하 "이 정책"이라고 함)을 설립했습니다.

우리는 우리의 가치는 정보 기술을 통해 각 개인이 활기차고 역동적 인 사회를 만드는 것이라고 믿습니다. 이런 종류의 사회를 실현하기 위해, 우리는 모든 사람들의 꽁 머니 카지노을 기업의 책임으로 존중하는 것이 필수적인 기초이며 중요한 관리 문제라는 것을 알고 있습니다.
이 정책에서 꽁 머니 카지노은 국제적으로 인정 된 꽁 머니 카지노 (국제 꽁 머니 카지노 법안 및 노동의 기본 원칙 포함 및 국제 노동기구 (ILO) 선언에 규정 된 기본 권리에 대한 원칙 포함 인간을 포함한다. 유엔에 표현 된 권리 (유엔 사업 및 꽁 머니 카지노에 관한 유엔지도 원칙 참조).

JBCC 그룹의 모든 임원과 직원은이 정책에 따라 꽁 머니 카지노을 존중해야합니다. 또한, 우리는 고객과 비즈니스 파트너가 꽁 머니 카지노을 존중하도록 장려하기 위해 노력할 것입니다.

우리는 비즈니스 활동을 통해 꽁 머니 카지노에 부정적인 영향을 미치기 위해 실제로 또는 잠재적으로 민감하다는 것을 이해합니다. JBCC 그룹은 기업 활동을 통해 꽁 머니 카지노을 침해 할뿐만 아니라 기업 활동에 대한 꽁 머니 카지노에 부정적인 영향을 미쳤다는 것이 밝혀지면 즉각적인 노력을 기울입니다.

우리는 모든 이해 관계자가 꽁 머니 카지노 침해의 조기 탐지 및 수정을 목표로 광범위한 상담 또는보고를 제공 할 수있는 카운터를 설립 할 것입니다. 이 카운터를 통한보고 및 기타 정보는 특별한 권한을 부여하고 기밀 유지의 적용을받는 소수의 사람들만이 받아 들여지며 기자는 기자의 기밀성을 엄격하게 유지합니다.
보고서 등과 관련하여, 꽁 머니 카지노 침해 또는 꽁 머니 카지노에 부정적인 영향을 미치는 것으로 판명되면, 우리는이를 수정하기위한 조치를 취하고이를 수정하기위한 조치를 취할 것입니다. 의 영향을 줄이기위한 이니셔티브와 격려

우리는 효율성을 보장하고 비즈니스 활동 전체 에서이 정책이 확립되도록하기 위해 그룹 회사의 임원 및 직원에게 적절한 교육 및 교육을 계속 제공 할 것입니다.

이 정책을 공식화함에있어 JBCC Holdings Co., Ltd. (이하 "JBCC Holdings"라고 불림)는위원회 경영진 (이하 관리위원회가 의뢰 한 전문가위원회 (이하 특별자) "Special으로 언급 된 전문가위원회 위원회 ").) 심의 후, 대통령은 결정을 내리고 이사회에보고했다.
이 정책은 JBCC 그룹 회사에 적용되며 JBCC Holdings 이사회는 꽁 머니 카지노을 존중하려는 감독 노력의 책임을 지어야합니다.

꽁 머니 카지노에 부정적인 영향을 미칠 필요가있을 때, 전문가위원회는 꽁 머니 카지노 위험을 식별하고 평가하고 결과를 내부 기능 및 내부 기능 과정에 반영하고 통합하는 데 적절합니다 내부 부서의 내부 기능 및 프로세스에 결과를 반영 및 통합하고, 적절한 조치를 구현하며, 꽁 머니 카지노 실사 활동의 이행 상태 및 조치의 효과에 대한 후속 조사.